Impressie afbeelding

Manager/Coördinator ReBOZ (24 uur)

Categorie: Management & Ondersteuning  | 

Wil jij uitgedaagd worden door vijf verschillende ouderenzorg organisaties? Ben jij coördinator in hart en nieren en zorg jij voor de juiste randvoorwaarden zodat onze collega’s acute nachtzorg kunnen leveren? Lees dan snel verder! 

Als coördinator ReBOZ (Regionale Beschikbaarheid Ongeplande Zorg) werk je over het algemeen overdag en zorg je ervoor dat het zelfsturende nachtteam, van 10 – 12 medewerkers, goed hun werk uit kunnen voeren. Het team bestaat uit triagisten en verpleegkundigen, elke nacht werkt er 1 traigist en 3 verpleegkundigen in de regio Leiden, Duin- en Bollenstreek en Rijndorpen.  

Over het algemeen werk je overdag maar 2 keer in de 6 werken overleg je in de avond met het team. Je werkt op het kantoor van Activite en je creëert randvoorwaarden waardoor je collega’s goed hun werk kunnen doen. Je zorgt voor een professioneel en zakelijk werkklimaat waarin je goed samenwerkt met de betrokken partijen; de samenwerkende organisaties, de ambulancezorg, de huisartsenpost en natuurlijk het team. Jij stuurt het team aan op cliëntgerichte zorgverlening en zorgt voor efficiënte inzet van personeel en het budget.  

Ook leid je diverse projecten in het kader van de ReBOZ en adviseer je het management en de Raad van Bestuur bij de implementatie van de resultaten. ReBOZ zal nog verder doorontwikkeld worden, hieruit ontstaat weer nieuwe projecten waaraan jij je bijdrage kan leveren.  

Als Coördinator van het REBOZ

heb je een motiverende en coachende stijl van leidinggevende. Je hebt ervaring met veranderingsprocessen en bent projectmatig sterk. Uiteraard heb je een zakelijke maar klantgerichte houding en ben je resultaatgericht. Je bent sterk in het onderhouden van netwerkcontacten en samenwerkingsverbanden en bent goed in het overzicht houden en prioriteiten stellen. Verder vragen wij:

  • een afgeronde relevante hbo opleiding aangevuld met een management opleiding 
  • enkele jaren ervaring in een leidinggevende functie 
  • kennis van zorg- en dienstverlening processen 

Wat bieden wij jou?

  • een arbeidsovereenkomst van een jaar met mogelijkheid tot een vaste aanstelling 
  • een salaris volgens de CAO VVT, FWG schaal 60 afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring minimaal € 3.292,- en maximaal € 4.886,- bruto per maand op basis van 36 uur per week 
  • een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8% 
  • deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn 
  • een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals collectieve verzekeringen, onbeperkte studiemogelijkheden via ons eigen opleidingsplatform MarenteLeren en gratis lidmaatschap van Marente (korting op wellness, sportschool etc) 
  • een prettige werksfeer en een team van enthousiaste collega’s 

ReBOZ

Marente, ActiVite, DSV, Libertas en Wijdezorg hebben de handen ineengeslagen om de wijkverpleging te vertegenwoordigen bij een unieke samenwerking tussen de VVT, de Regionale Ambulancevoorziening en de Huisartsenpost. Deze partijen zoeken in de nacht de samenwerking en zijn op 7 januari 2021 het team Regionale Beschikbaarheid Ongeplande Zorg: ReBOZ, gestart. Het ReBOZ-team werkt nauw samen met het Zorg Coördinatie Centrum (ZCC) in het Alrijne Ziekenhuis, waar de triage plaatsvindt.

Nieuwsgierig?

Neem dan contact op met Wilma Roerade, Manager Thuiszorg Marente: 06-15037767.

Delen: